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性掠夺者:专家警告学校招聘教师

2019-07-26 14:22:13 来源:工人日报

  

Tare Youdeowei

星期一,埃努古州警察司令部的人员逮捕了该州埃努古 - 埃齐克地区一所小学的校长纳撒尼尔·伊多科先生,因为他玷污了四名五至六岁的女学生。 Idoko将他的罪行归咎于“撒旦”。

从2013年至今,至少有19起教师对学生进行性侵犯案件。 共有39名学生; 8个州的35名女孩和5名男孩被强奸,“手指”或鸡奸。 其中一个掠夺者玷污了多达七个女孩。 新闻报道声称其中一名受害者甚至感染了性传播疾病。

这些当时年龄在2至14岁之间的儿童是私立学校的学生,但拉各斯州埃佩的一所公立学校除外。 大多数事件发生在学校的场所,除了在受害者的住所或被告的住所中发生的两起事件。

专家认为,如果学校经营者在招聘教师期间考虑了某些措施,这些事件本可以避免。

MYK犯罪控制服务总干事Dayo Oshunmakinde先生在接受本报记者采访时指出,许多私立学校管理人员对招聘教师时可能采取的必要安全措施缺乏正确认识。

“我可以肯定地说,大多数学校的招聘政策并不总是反映学生安全的重要性,即使在学校环境中也可能对学生构成威胁,”Oshunmakinde说。

他感到遗憾的是,大多数学校老板养成了聘请外部教育工作者评估申请人的习惯,而不是对同一申请人进行彻底的背景调查。

因此,Oshunmakinde敦促学校使用情报机构的招聘指南,作为使用正规招聘机构或专家服务的替代方案。

他补充说,学校应该远远超出列出的参考资料调查申请人,以及检查犯罪背景。 “调查申请人之前是否曾被定罪,以及是否有任何可能的虐待儿童指控,不应该太多。 学校应通过联系更多人,询问有关儿童安全的问题以及离开以前工作地点的原因,超出参考范围。 除了验证资格外,还应该这样做,“他说。

此外,一名人力资源从业者Ronke Fasheru女士建议学校老板和管理人员应该采访申请人的最后一位直线经理,以确定老师是否适合就业。

过去10年一直从事招聘人员业务的法瑟鲁补充说,“男教师可以在学校系统中,但不应该让年龄在0到7岁之间的学生成为班级教师,因为他们可能利用孩子并威胁他们。

“学校应该雇用充满激情的教师,而不仅仅是合格的教师。 没有赚钱,因为学校不足以雇用不合格的人。 让我们开始聘请热情的人,“她说。

拉各斯大学教学医院顾问精神病学家Corhinorating Fasharu医生Kehinde Sodimu博士在接受我们记者采访时表示,由于它不是写在人们的脸上,因此很难发现恋童癖。

她建议学校采用问卷调查等现代工具来对人进行心理评估。

“通过正确的问题,你可以在两分钟内确定一个人的心理状态,”她强调说。

Shodimu还建议让学生和教师保持适当的匹配,以便让男教师(不论年龄和经历)远离女学生。

“例如,你不可能有男教师建议的全女子俱乐部。 如果是一个女生比女生多的班级,应该适当地指派教师,“她建议道。

精神科医生恳求父母不要提供资金,以便在与孩子交谈时注意经常出现的名字,因为她要求对这些人进行调查。

“如果一个孩子不断重复教师如何关注他或她,你可能想知道发生了什么。 创造那个时间来询问孩子的问题很重要,“她提交。

格雷斯学校的管理员Olatokunbo Edun女士表示,很快就会有一份教师记录来保护学生免受恋童癖者的伤害。

Edun强调,尼日利亚私立教育者协会正在考虑建立一个教师数据库,因为有些教师离开了一所学校并去了另一所学校。

Edun还呼吁定期监督学校场所的活动。

“除了APEN正在采取的措施外,学校管理人员还必须四处寻找并进行更多检查和监控。 他们必须始终保持警惕。 从统计数据来看,猥亵儿童的男性多于女性,“她提出。

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(责任编辑:宿廓)
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